近日，烟台市住房公积金管理中心高新区管理部抢抓春季招聘求职黄金期，联合高新区党群工作部人力资源服务中心，在全区春季大型招聘会现场开展住房公积金政策专题宣传活动，取得良好社会反响。

精准服务求职群体，让惠民政策“触手可及”。招聘会现场人流如织，高新区管理部在显要位置设立政策咨询台，主动走近求职者，特别是外卖骑手、网约车司机、个体工商户、自由职业者等新市民、青年人群体，面对面解读灵活就业人员缴存公积金的最新政策。围绕“谁能缴、怎么缴、有啥用”等群众最关心的问题，重点讲解了制度参与条件、缴存补贴机制、贷款权益享受等核心内容，让更多新市民、青年人了解并享受到住房公积金制度的惠民政策。

主动走访招聘企业，强化依法缴存主体责任。在服务求职者的同时，高新区管理部工作人员还主动走访招聘会现场的企业展位，与企业人力资源负责人面对面交流，普及住房公积金的法定性和强制性特点，详细解读《住房公积金管理条例》相关条款，明确企业依法为职工缴存住房公积金的法律义务和社会责任。通过发放政策明白纸、解答企业疑问，引导企业树立“依法缴存、合规经营”的理念，从源头上减少因不懂法、不守法引发的职工投诉和劳资纠纷，助力营造法治化、规范化的营商环境。

多方联动聚合力，推动制度普惠扩面提质。此次联合宣传活动，是高新区管理部与党群工作部人力资源服务中心深化协作、资源共享的成功实践。双方发挥各自优势，将公积金政策宣传嵌入招聘会流程，活动现场共发放宣传资料40余份，解答群众咨询20余人次，走访招聘企业20余家，取得了良好的社会反响。

下一步，高新区管理部将继续围绕“惠民公积金、服务暖人心”的工作理念，持续深化与相关部门联动，不断创新宣传方式，拓宽宣传渠道，推动灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作走深走实，让更多灵活就业群体实现“安居梦”，为高新区吸引人才、稳定就业、促进消费贡献更大力量。